企業のみなさん！就労が困難な方を雇用してみませんか?
静岡市は企業の皆さんとともにインクルーシブ雇用を進めてまいります。
インクルーシブ雇用とは
インクルーシブ雇用とは様々な人（※）がともに働き、地域で自立した生活を送ることができる社会を
実現するための雇用です。
※障害者手帳を持たない障がいのある方、難病患者、ニート、ひとり親など就労が困難な方
協力企業開拓推進員が皆様のところを訪問し
これらの支援を行います
アドバイザー派遣（利用無料）
テレワークアドバイザー
就労が困難な方のテレワークでの雇用を検討している
企業、テレワークでの雇用に興味がある企業等に対して具体的な方法や留意点をアドバイスいたします。
精神保健福祉士
精神保健福祉士の有資格者が就労が困難な方を初めて
雇用する時の留意点や、出勤が不安定な方への対応等についてアドバイスいたします。
ジョブコーチ
障害者手帳を持たない障がいのある方、ニートの方、
ひとり親の方、難病の方等が円滑に職場に適応、定着
できるようジョブコーチがアドバイス等をいたします。
社会保険労務士
社会保険労務士が就労が困難な方を雇用するための
就業規則や就労環境整備等をアドバイスいたします。
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電話受付：月曜日～金曜日10時～16時（祝日、8/13～8/15、12/29～1/4を除く）
電話：054-204-1261
こちらからパンフレットをダウンロードいただけます
